崗位職責：
      1、根據公司下達的銷售計劃，結合各門店的實際情況制定銷售目標
      2、跟蹤各門店銷售任務的完成情況，并采取相應措施；
      3、對門店選址及門店裝修、改造提出建議
      4、對新開門店進行幫扶
      5、發現并協調、督促解決門店出現的問題
      6、根據工作情況，提出分管區域內各門店人員的調整建議
      7、組織對分管區域內員工培訓，提升員工綜合素質
      8、制定各區域月度促銷方案
      9、負責區域產品、月度促銷方案落地、總結、分析與提升
      10、協助一級區域給二級渠道開展聯動促銷活動
      11、調研區域內競爭對手的銷售價格、銷售數據等信息
      12、收集、分析區域內廠家業務、運營商的相關信息
      13、負責調研產品信息與用戶信息
      
      
      任職要求：
      1.年齡40周歲以下，能出差；
      2.對新能源汽車銷售擁有熱情，具備良好的語言表達能力；
      3.做過銷售業務者優先、具備傳統渠道開發、維護經驗
      4、OFFICE軟件：熟練掌握OFFICE軟件應用
      5、駕駛技術：持有C1證，近1年無扣罰6分以上記錄或酒后駕車記錄
      6、歡迎汽車、市場營銷、機械等相關專業應屆生來投

聯系人:鴻日人事

電話: 0633 -15863382521